FDA拟对外籍科学家增设入职门槛

作者: admin 浏览: 0 发布时间: 2017/11/8 15:27:13

FDA拟对外籍科学家增设入职门槛

刘伯温精选资料二四六

原标题:FDA拟对外籍科学家增设入职门槛  据《科学美国人》杂志近日消息,美国食品和药物管理局(FDA)正在试行一项新的招聘草案,新草案将给外籍科学家应聘增添阻力,预计10月1日起生效。

  据“即刻”医疗资讯网(STAT)称,FDA最近向其招聘主管下达指令,要求聘用外籍准员工前,弄清其在美居留时间,不得招聘过去5年在美居留3年以下的人。FDA的文件称,上月已与本单位重要部门商讨过政策变化,这是核查背景信息的重要款项,且此举不会波及在职人员。

  两名在职员工接受采访时表示,部分员工对此感到沮丧和震惊,新举措对现有人才和招募新人都将极为不利。  从2008年开始,政府的身份认证政策将外籍公民分为两类:在美居留3年及以上和未满3年。此前的政策规定,包括FDA在内的相关单位,若要聘用居留未满3年的外籍公民,可延长背景核查时间,期间他们可正常工作。  FDA发言人在一份声明中表示,该机构按国土安全部的指导行事,将继续评估该草案,并酌情调整。FDA文件还引用1月13日卫生部的内部文件称,卫生部已经更新了FDA的身份认证程序。但卫生部发言人表示,他们的文件并不含居留方面的新政策,政府的相关政策“不掌控个体单位的雇佣权”。国立卫生研究院的发言人也表示,外籍公民可通过“受限的本地访问卡”受雇于政府单位。而对FDA而言,上述可选项即将失效。  在美国,个体单位可在部门政策上比联邦人事管理局(OPM)先行一步。FDA的居留要求是否是OPM的新政策,OPM是否正在更新身份背景核查指南,抑或此举仅对FDA有效,目前尚不清楚。  此前,特朗普的旅行禁令也曾遭到诸多科技团体的谴责和声讨。科学界普遍认为,禁令将对工业界和学术界产生不良影响。在美国,外籍公民的许多工作机会在科研领域,若上述措施广泛推行,将给美国科研领域带来危害。杨阳(责编:任志慧、邓楠)。

刘伯温精选资料二四六相关链接:刘伯温精选资料二四六 刘伯温精选资料二四六 刘伯温精选资料二四六 3374财神网站开奖结果